Recruit
採用情報
待遇・福利厚生
武田産業では、社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、
明確な評価制度と充実した福利厚生を整えています。
モデル月収
定期採用
新卒採用モデル月収例／大卒（既卒可）の場合
※営業職採用の場合| 基本給 | 195,000円 |
|---|---|
| 業務手当 | 50,000円
(※固定残業代を超える分は別途支給) |
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| 通勤手当 | あり |
| 計 | 245,000円～ |
キャリア採用
中途採用モデル月収例／営業経験5年の場合
※営業職採用の場合| 基本給 | 250,000円 |
|---|---|
| 業務手当 | 50,000円
(※固定残業代を超える分は別途支給) |
| 家族手当 | 90,000円
(※配偶者有り、子供3人の場合) |
| 通勤手当 | あり |
| 計 | 390,000円～ |
勤務時間・休日等
| 勤務時間 |
8:30 ～ 17:30（休憩60分） ※仕事が終われば17時に退社可能（控除一切なし） ※繁忙期等は遅くなることもありますが、月平均残業時間は20時間程度です。 もちろん、定時で帰れるような業務の調整を図ったり、先輩がサポートしたりしています。 |
|---|---|
| 昇給・賞与 |
昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月） ※評価制度による実施あり |
| 休日・休暇 |
年間休日117日 【休日】 週休2日制（土・日）、祝日 ※土曜出勤は第1土曜日のみ 【休暇】 GW休暇、夏期休暇（お盆）、年末年始休暇、慶弔休暇、出産立ち合い休暇、有給休暇など ※年間休日表に基づく（会社カレンダーによる休業日設定） |
福利厚生・社内制度
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各種保険完備
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退職金制度
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無料駐車場
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各種研修制度
数字でみる武田産業
平均勤続年数
（2024年度）
9.5 年
月平均所定外
労働時間
（2024年度）
20 時間
平均有給休暇
取得日数
（2024年度）
15.0 日
育児休業取得率
（2024年度）
男性 75.0 %
女性 100 %
ご相談＆お問い合わせ
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