仕事の魅力

日本の「ものづくり」を
支えている、という誇り

武田産業では、「ねじ」の専門商社として、電子部品や半導体部品などに使われる小さなものから、ビル・橋梁などの鉄骨を支える数メートルあるアンカーや、巨大なボルト・ナットまで、世の中のありとあらゆる工業用ファスナー（ねじ）製品を取り扱っています。 クライアントには、各分野や地場の代表的な企業も多いので、私たちが提案した部品が使われた製品等を日常生活で目にする機会も多く、ものづくりを支えている実感を得られます。

趣味も仕事も充実できる
ワークライフバランス

当社では、社員一人ひとりが安心して働けるよう、有給休暇を気兼ねなく取得できる雰囲気づくりを大切にしており、それを支えるフォロー体制も整えています。残業を強制することはなく、業務時間内で効率的に仕事を進めるスタイルを推奨しているため、日々の働き方にも無理がありません。
また、土日祝日は基本的に休みで、お盆や年末年始といった長期休暇も確保しているため、プライベートの時間がしっかり守られます。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働ける環境が整っています。
育児休業に関しては、女性社員の取得率が100％、男性社員も約8割が取得しており、子どもの学校行事や急な体調不良による休み・途中退勤にも柔軟に対応しています。短時間勤務の実績もあり、子育て中の社員も安心してキャリアを築くことができます。
仕事と休憩のメリハリを大切にし、就業時間と休日の線引きも明確にしているため、オンとオフの切り替えが自然とでき、心身ともに充実した毎日を送ることができます。

成長を後押ししてくれる
社風と環境整備

当社には部署間の壁がほとんどなく、誰かが休んだ際も周囲が自然とフォローし合える体制が整っています。社員同士の関係も良好で、アットホームで風通しのよい雰囲気が根づいており、業務の相談だけでなく、プライベートな悩みや休暇の希望なども気軽に伝えられる環境です。
上司や先輩も親身になって話を聞いてくれるため、威圧的な雰囲気は一切なく、安心して相談できるのが特徴です。指導も丁寧で、素直に学びを吸収できる空気があります。
また、社員教育にも力を入れており、研修や勉強会など学べる機会が豊富に用意されています。新しい知識やスキルを身につけながら成長できる環境がしっかり整っています。
さらに、社員のアイデアやチャレンジを積極的に後押しし、年齢や勤続年数にとらわれない公正な評価制度を導入しています。努力や成果に応じて正当に評価され、報奨金制度も運用されています。給与も毎年昇給し、賞与の支給や家族手当などの福利厚生も充実しているため、安心して長く働けることも当社の大きな魅力です。